澳洲168：悉尼大学教授反对解雇，声称受贿和腐败

澳洲168新闻报道，一名声称揭露澳大利亚最古老大学腐败行为的悉尼教授被指控在其办公室安装未经授权的摄像头，并不当要求解剖同事已故妻子的大脑。

悉尼大学神经病理学学者 Manuel Graeber 教授于 11 月因严重不当行为指控而被解雇，他称这一行为是非法的，而且是由于他对贿赂和管理不善的抱怨。

在 1 月份向联邦法院提起的诉讼中，格雷伯表示，他已要求大学副校长调查他在 2021 年 3 月对同事不当行为的投诉。

他还向管理层抱怨说，他在担任大学脑肿瘤研究主任期间受到排斥和欺凌。

根据格雷伯的索赔声明，管理层随后在 2021 年至 2023 年期间三次对他提出不当行为指控。

最终，他的行为被认定为“严重不当行为”，并终止了他的雇佣关系。

曾任该大学教授协会主席的格雷伯指责该机构因他的举报而对他采取不利行动。

他说，该机构没有在解雇前通知他，也违反了工作场所合同条款。

格雷伯正在寻求经济损失、名誉损害和“伤害、痛苦和羞辱”赔偿。

但这所大学——全国著名的所谓“砂岩大学”之一——否认了这位神经病理学家的说法，称他是因为自己的不当行为而被解雇的。

该高等教育机构在辩护中表示，格雷伯声称一名教授“试图贿赂和勒索另一名工作人员”，但这一投诉并不是按照举报腐败行为指控的程序提出的。

该大学表示，格雷伯因其不当行为而多次受到警告，包括未经授权在他的办公室安装安全摄像头。

辩护方称，这名神经病理学家拒绝遵循上级给出的“合理且合法”的指示，其行为也与他的义务不一致。

法庭获悉，格雷伯还代表一名同事提出了道德申请，要求解剖已故妻子的大脑，这违反了大学政策。

该大学在辩护中表示：“（格雷伯）理应知道以这种形式提出的道德申请不会获得批准。”

他还被指控分享机密信息、未能正确履行教学职责以及发表“没有合理事实基础”的言论，可能损害他人的声誉。

在向法院提交的简短答复中，神经病理学家否认了这些指控。

格雷伯告诉澳新社，他已成为大学管理层的目标，并因虚假的不当行为指控而被解雇。

“目前的管理层不是悉尼大学，我认为自己与其他人一起捍卫悉尼大学，”他说。

“在进行公共利益披露后，我经历了大规模的骚扰，我的研究环境被系统性地破坏。”

悉尼大学的一位女发言人表示，该教授的行为受到超过 15 条担忧，其中包括违背三名学生最大利益的行为，因此已被解雇。

“他被发现违反了企业协议、雇佣合同和多项大学政策，”她说。

经过调解后，此事将于 6 月 4 日提交联邦法院审理。

参考：9News