上周,澳大利亚政府在新财年预算案公布的2023-24年度移民计划中显示移民总配额为19万个,全澳所有州担配额均比上财年锐减70%左右。那半财年的移民路怎么走才会好些呢?
01 雇主担保
就目前情况来看,新财年配额的最大赢家是雇主担保,而真正解决澳大利亚劳动力短缺的一定是雇主担保,因为他能真切地解决劳动力缺少的情况。23-24财年186雇主担保签证的配额为36,825个,继上财年35,000个之后,继续蝉联配额榜首的位置。-澳洲资讯
雇主担保是上财年也是澳大利亚移民局做出调整最多的,不仅仅是连续两个财年都拿到了最多的配额数量,还扩大了雇主担保的职业清单,加入了很多中国留学生的常见移民专业,像金融、IT等相关专业。
随着485的延长,更多的人可以在澳大利亚积累更久的工作经验,自然而然,也就会有很大一部分人被顺流“分派”到雇主担保的“路上”。所以,能够符合雇主担保的小伙伴还是可以一试的。
02 选择优先紧缺领域
优先紧缺领域的申请人,医护、教育类近几年一直都是各大州所争抢的目标,即使各大州同时配额缩水,也丝毫不会影响医护类获邀。像幼教、社工、护理等职业都可以纳入考虑范围之内。
03 走偏远地区州担保
对于把握不是很大且分数较低的申请人来说,本财年倒是很适合走491偏远地区州担保,在189和190内卷的时候,早早的走一条相对轻松一些的路岂不是更优。
只要拿到491在偏远地区居住三年即可拿到身份,可以说是大大降低了难度,对于特别想要移民的,且不抵触去偏远地区的,移民分数不太“美丽”的,都可以考虑一下偏远地区州担保。
总的来说,鉴于本财年州担保的形式,如果没有十分的把握,建议另辟奇径,移民的选择宜早不宜晚,犹豫就很可能会错失良机。
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