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据澳大利亚七号台9月25日报道,正踏入劳动市场并不再领取收入补助的求职者,很快能继续享受近六个月的优惠卡以及其他福利。
对收入支持体系的调整,是工党期待已久的就业白皮书中充实的九项新措施之一,预计此举将给人们寻求就业机会增添信心。
同时,政府也宣布,退养老金领取者也将能够继续工作,而不用担心损失大量养老金。此外,政府还将与原住民社区控制的组织建立了新的经济伙伴关系。
(图片来源:七号台)
根据收入支持体系的变化,所谓的就业收入‘nil rate period’已经扩大到近六个月。
这将使人们在更长的时间内依然可以获得收入支持系统的支持,从而能够享受比如儿童津贴、更优惠的医疗和交通等。
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如果新工作不顺利,受助者也能够顺利地恢复领取补助金,而无需重新申请。
社会服务部长Amanda Rishworth表示,这是许多人面临的一种焦虑,尤其是在寻找短期、临时和零工经济工作时。
她说:“我们希望这项举措能让更多人重返工作岗位,并且在工作岗位上保持更长的时间,而不用担心当他们再次需要时,保障措施已不复存在。”
如果获得立法批准,新的收入支持系统将在明年年中启动,三年耗资4280万澳元。
社会服务部长Amanda Rishworth(图片来源:七号台)
这份白皮书是去年的就业和技能峰会之后12个月的工作成果,也明确了改革澳大利亚就业服务系统的一些高层原则。
这是一个由政府资助的组织组成的网络,为正在找工作的人提供支持。
就业和职场关系部部长Tony Burke希望设计一个专门针对最弱势群体求职者需求的系统。
他说:“如果我们做到这一点,我们不仅可以帮助雇主填补他们迫切需要的员工空缺,还可以改变人们的生活。”
(图片来源:七号台)
这份白皮书是在澳大利亚极低的失业率,以及正在减缓但持续存在的劳动力短缺背景下发布的。
其想法是为劳动力市场制定长期愿景,以应对几个关键的经济大趋势。
这包括人口老龄化,数字技术应用的扩大,气候变化的必要应对,以及地缘政治紧张局势的加剧。
政府雄心的核心是嵌入充分就业的新定义——每个想要工作的人都应该能够找到一份工作,而不用找太久。
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