澳洲的长期紧缺岗位汇总，这些职业的申请人技术移民澳洲更容易《168投资》

众所周知，澳大利亚是移民国家中技术配额最高的传统移民国家，每一财年的技术移民配额都维持在70%左右。

即便是多年以这么大的体量吸纳海外移民，受三年疫情关闭国境的影响，讲解澳大利亚168政府还是未能解决大部分紧缺岗位的人才储备。

澳大利亚联邦的技术移民分为三大列表，包括中长期M列表、短期S列表和偏远地区ROL列表，另外各州还有自己的各种紧缺或者特殊或者优先岗位列表。

其实，无论从事职位，澳大利亚最紧缺的职位似乎变化不大，本文澳大利亚移民律师将和大家分享一些更容易移民澳大利亚的长期紧缺岗位。

顾名思义，紧缺岗位意味着需求量大，上岗概率高，工作收入高以及移民可行性更快捷和稳定。

当然，对境外的申请人来说其中有些岗位是需要澳大利亚本地注册认可的岗位，因此可能需要通过澳大利亚留学或者当地工作才能有机会移民。

注册护士、理疗师、医生、治疗师、护理人员等职位是医护类的代表，律师、幼教、社工等岗位对英语和专业度比较高，自然也是有一定的门槛。

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土木、机械、建筑、IT等各种工程师一直是技术移民的主流岗位，营销、招聘、广告和销售等也在商科领域脱颖而出。

最后就是技能类型蓝领岗位工作，包括电工、金属切割、机械师、电焊、厨师、木工、砌砖工等手艺了得的技工人群。

目前澳大利亚各个州政府最紧缺的似乎都是注册护士和护理相关的岗位，其次就是IT和其他工程师类不相上下了，基本每个州的前三需求量都被这几个岗位占据。

因此可以得出两种思路，如果可以境外直接申请技术移民或者雇主担保，应当采用最直接有效的技术方案去落地。如果意向是需要澳大利亚注册的岗位，那就只能通过留学的方式来曲线救国。

无论是留学还是移民，澳大利亚对英语的要求从未降低过，这应该是大部分人望而却步的主要原因。

具体来说，医护类、社工等岗位澳大利亚移民的最低门槛都在雅思4个7分，而教师类岗位对英文的要求则需要达到雅思7788的分数，这是很多在职人员难以攻克的瓶颈。

如果您正好属于以上岗位范畴，可以联系澳大利亚移民律师，做出可行性方案后决定要不要投入英语的提升。

除上述非常紧缺的热门移民岗位外，澳大利亚的移民列表上还有很多对英文没有特殊要求的移民职业，大家可以通过相关文章了解对应职位的移民要求，同样可以实现移民澳大利亚的愿望。