澳洲雇主担保框架将迎来变革，拟增加快速通道，高薪快速拿永居讲解澳洲168：：

本财年澳大利亚州担保技术现金条件优先移民配额削减，令不少申请人感到焦虑，其实，对于专业技能过硬且有丰富工作经验的移民申请人，除了技术现金条件优先移民之外，还可以考虑的雇主担保。

尤其是一些职业不在州担保技术现金条件优先移民列表上，或者打分拼不到高分的热门职位申请人，可以通过获得澳大利亚雇主的提名和担保，实现全家移民澳大利亚。

根据澳媒近期对移民部长关于未来各类签证趋势的采访内容，未来雇主担保的框架有可能迎来变革，拟增加快速通道，更快获批。

根据目前讨论的方向来看，未来雇主担保有可能会根据工资收入建立三级分层系统：

High-skill Tier高收入高技能群体:

年薪范围：$9.8-12万以上澳币；

移民局表示，有可能会豁免这类群体的职业限制和LMT劳动力市场测试，并且会加速他们的签证申请审批速度，缩短至几周内完成审批。

168移民澳大利亚

Mid Tier中层群体：

年薪范围：$7-$9.8万澳币之间；

针对这类群体，移民局建议根据市场与雇主的需求调整职业清单，采用A Data-driven Skills List，且有机会豁免劳动力市场测试。

Low-tier 低于年薪7万的群体：

年薪范围：$7万澳币以下；

目前来看，这类群体只能通过劳工协议申请雇主担保，不过能拿到LA的公司大多数都是具有一定规模才能满足移民局要求，这类雇主的行业定向比较明显，像是本财年比较热门的老年护理等。

当然雇主担保具体改革细节，大家需要等待澳大利亚移民局的正式文件，不过对于很多可以走高薪雇主担保的朋友来说，的确会更快的拿到PR。

澳大利亚雇主担保移民，一直是澳大利亚政府为满足澳大利亚当地劳动力市场短缺而专门设立的项目，需要申请人获得澳大利亚境内符合要求的雇主担保，具体分为三大类，即186签证、482签证和494签证：

非偏远雇主担保186永居签证

澳大利亚186签证持有人可以在澳大利亚全境工作生活，并一次性获得在澳大利亚永久居留的权利，申请人可同时为配偶子女申请，一起移民生活学习。

澳大利亚186签证申请要求：

职位在澳大利亚移民职业中长期列表（MLTSSL）上：

年龄小于45周岁；

通过对应职业的技术现金条件优先评估，并至少有3年相关工作经验；

具备雅思4个6或同等能力英语水平；

匹配到符合要求的澳大利亚雇主提供担保；

偏远地区雇主担保494临居签证

澳大利亚494签证由偏远地区的澳大利亚雇主来担保签证申请人的工作和移民，持有494签证3年之后，满足要求可以转191永居签证。

494签证指定地区的范围非常广，除了悉尼、墨尔本、布里斯班以外的都符合澳大利亚“偏远地区”的定义。

澳大利亚494签证申请要求：

年龄45岁以下；

申请职位在澳大利亚移民职业清单上（S列表/M列表/ROL列表均可）；

通过对应职业的技术现金条件优先评估；

必须有三年与提名职业相关的工作经验；

主申请人必须具有雅思6分或同等，劳资协议模式中可能降低或豁免英语要求。

匹配到符合要求的澳大利亚雇主提供担保；

482临时工作签证

澳大利亚482签证类别下还分有主申请人的短期类别、中长期类别和劳工协议类别。相比一步到位拿永居的186签证来说，482签证的申请要求无论是语言成绩还是工作经验都略低一些，因此也成为不少申请人曲线救国拿永居选择的方案。-澳洲雇主担保

澳大利亚482签证申请要求：

在大列表上职位均可申请482签证，但目前只有中长期列表（MLTSSL）上或在偏远地区额外职业列表（ROL）上职位可转永居（2023年底将适用于全列表）；

需要至少两年的与提名职业相关的工作经验，相关工作经验必须在递交申请前的过去5年中获得；

英语语言要求达到雅思4个单项不低于5分，或同等水平；

部分职位工作3年后可转永居签证（2023年将缩短为2年）；

匹配到符合要求的澳大利亚雇主提供担保；

澳大利亚移民律师已经成功帮助许多客户，通过雇主担保移民的方式实现了全家移民澳大利亚，也有些曾有澳大利亚拒签史的客户，通过澳大利亚移民律师的努力实现了逆转！

对于一些些无法申请技术现金条件优先移民或者分数明显不占优势的小伙伴们，不妨将目光转移到雇主担保移民上面来，无需满足移民局EOI打分，年龄、语言的要求也相对较低。