(《讲解澳洲168》：)海外申请人移民澳洲方式，除技术移民，还有雇主担保和北领地MINT

澳大利亚技术移民，由于上财年的大放水，紧缺的趋势已经得到了一定程度的缓解。

2023-24财年，虽然从申请难度上来说，并没有太显著的刚性要求，但通过州担保配额的削减，申请效率已明显降低，可见，澳大利亚技术移民已逐渐回归理性了。

很多孩子观望的朋友询问，自己的EOI打分很低，连到达491门槛分都比较费力，在这种希望渺茫的情况下，该如何规划呢？

本期，移民律师将为大家分享下根据最新政策进行调整的移民澳大利亚策略：

从操作结构来说，澳大利亚打分制技术移民签证和雇主担保永居类签证的申请材料几乎没太多区别，都是雅思4个6分加上职业评估通过报告，另外必须在45岁前有申请结果。

因此这种情况下，很多申人可以考虑由技术为主的思路切换成雇主担保的思路，这样对申请人的语言和工作年薪要求一下宽松了许多：

如果申请职位为M列表岗位， 可以直接通过186雇主担保获得永居；

如果申请职位为S或ROL列表岗位，可以通过494偏远雇主担保获得准永居，持有签证期间满足为雇主工作3年的要求后转191永居；

当然，申请人也可以选择482转186永居的方式，根据移民局的新政，所有482签证持有者都有机会转186TRT永居，而且工作时间减少到2年。

168移民澳大利亚

提到移民类别，可以简单说一下，常见的M列表岗位是IT、工程、机械、建筑、医护等，甚至很多蓝领动手技能类也有很多M列表的。

余下的大部分商科类、设计类、管理类等比如市场、平面、行政、投资等都是S列表，ROL列表的职业最为小众，但至少也是有移民方案的。

简单概况下这雇主担保签证几个类型的特性：

非偏远地区雇主担保186永居签证，可以境内外直接申请，一步到位拿到永居；

偏远地区雇主担保494临居签证，因为其前身是187签证，因此延续了187的风格，3年监管期后变永居，本身级别和186无太大差异，面向的职位更广；

482临时工作签证，快速下签，可以用来转化186和494签证；

虽然雇主担保是当仁不让的第二选择，但毕竟找雇主这种事情也是要看缘分的，因此在条件允许的情况下，可以考虑技术移民的确认版就是北领地MINT移民项目。

MINT虽然含有52万澳币的投资，但类型还是遵循澳大利亚技术移民65分的EOI门槛，以及岗位和英语的要求，每一届全球名额也比较有限。

也正因为如此，北领地MINT项目的名额是锁定的，1份投资对应1个名额，只要满足最低技术移民要求就可以获得结果，所以从某种角度来说第二顺位走MINT也很合理。

不过本届MINT的名额已经告罄，对申请人来讲依旧是小众类型，但MINT的确认性和命中率可以说几乎是必然有结果的，对目标非常明确的朋友来说也是不错的选择。

小结一下，无论是走北领地MINT项目，还是雇主担保类相关签证，申请人都要根据自己的背景和实际情况出发，很多情况下盲目的选择不适合的类型反而会造成更进一步的损失和浪费。