澳洲、加拿大、新西兰的雇主担保移民项目，申请人怎么选择？168投资

在主流的移民大国中，讲解澳大利亚168、加拿大和新西兰都属于一线的英联邦成员国，而英国虽然不是传统的移民国家，但毕竟是英联邦之首，脱欧后也推出促相关的雇主担保移民政策。

那么在这四个英语系国家的雇主担保类项目中，申请人该如何选择呢？首先，这些国家的地理位置、风俗习惯各有千秋，申请人首先可以遵循自己内心的喜好和意向选择出方向。

排除个人的喜好后，移民律师再带大家从难易度来客观比较各国对雇主担保的移民政策的不同。

澳大利亚雇主担保

澳大利亚雇主担保分为临居类和永居类，一步到的永居186签证最受欢迎。申请186签证的要求并不复杂，申请人的岗位在M列表上，通过相应的澳大利亚职业技术评估，并具备提名岗位的3年的工龄，英文要求是雅思四个6分或同等水平的英文成绩。-澳大利亚税务申请

在有符合要求的澳大利亚雇主愿意提供担保的情况下，申请人无论人在澳大利亚境内或境外都可以申请，对于有快速登陆澳大利亚需求的朋友，还可以采用482工作签证全家入境澳大利亚后再转永居，或者通过工签入境后再转化等多种形式。-澳大利亚税务申请

澳大利亚雇主担保工签的周期在2-4个月，186永居的整个周期则在12-18个月，申请关键点是证明雇佣关系的真实性和需求性。

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新西兰雇主担保

新西兰技术移民其实就是变相的雇主担保，10月9日即将实行最新的6分制技术移民，对于海外申请人来说，基本依靠学位加分（博士6分、硕士5分、荣誉学士4分、本科学士3分），结合在新西兰找到雇主后对应的工作年限，完成最终的打分。-澳大利亚税务申请

由于政策比较新，有些法条细节还没有数据支持，申请人英语在雅思6.5分的情况下，凭借学位和雇主就有机会移民，而并未强调本人的工龄。

表面来看6分制确实简化和压缩了很多流程和材料，但难点就是找到合适的雇主，毕竟新西兰体量不大，人口不多，可以提供的配额和雇主都数量有限。

加拿大雇主担保

加拿大雇主担保似乎在近几年比较流行，但由于申请人数太多，雇主鱼龙混杂，近期移民官对职业匹配申请人背景条件的合理性审核越发严格。、

由于加拿大每个省对雇主担保的要求并不一致，其实还是比较难找出一个代表性的做出解释。

简单来说就是英文基本是雅思4-4.5分的要求，原本无需英文的地区，现在也都关闭了，提名岗位工作经历2年以上，对于学士及以上学历申请人算分时会有优势。

在匹配到优质加拿大本土雇主的情况下，申请方式与澳大利亚186签证类似，申请人可以选择在境内或境外申请，或通过工签转化的方式达到终极目标。

英国雇主担保

英国雇主担保项目中比较热门的是扩大类工签，只要申请人符合扩大类的岗位列表，结合CEFR B1水平的英语（约雅思4.5分），提供约2年的工作证明，并找到英国本地雇主。

申请人首次可以获得为期2年的工作签证，持有期间只需要为扩大类雇主工作半年就可以自由找其他任何类型的工作，在满足年薪要求并维持5年工作签证后即可转永居。

相比下，英国普通类工签则需要从事相关性的工作并居住5年，这样看还是扩大类的自由度会比较大，更适合大家的口味。

总体来说，每个人心仪的国家不同，但是就这四个国家的雇主担保项目而言，关键点一致，那就是匹配本地的优质雇主。